Descripción del Puesto
1.Responsable de la administración eficiente de los Recursos Humanos y materiales de las áreas de mantenimiento asignadas en planta pintura.
2.Asegurar el cumplimiento del programa de capacitación enfocado a seguridad en cumplimiento del programa gol por la seguridad, programa de JSRA y JSRPs; Participa en los recorridos de seguridad identificando anormalidades, toma acciones inmediatas en caso de incidente y atacando la causa raíz de los problemas
- Elaboración y desarrollo de planes para incrementar la eficiencia de cada una de las líneas identificando problemas de cuello de botella así como analizando histórico de fallas (Data Collection) de eventos de Paros de Maquina y Defectos en la Operación de Equipos y Facilidades
- Seguimiento a EWO's de paros significativos derivados de los análisis de causas raíz para la eliminación de desperdicios y mejorar la disponibilidad y desempeño de los equipos.
- Seguimiento e implementación de mejoras para incrementar eficiencia de las líneas y procesos.
- Altas, Modificaciones y seguimiento a los programas de mantenimiento preventivo, aplicables a todos los equipos automáticos y herramientas. Dentro del TMS
- Facilitador para la implementación del Dominio de Mantenimiento del SPW
e integración de las operaciones del departamento con otros dominios. Aplicacion del SFM de manera diaria como herramienta de seguimiento a KPIs.
Soporte técnico en la solución de problemas con equipos y herramientas a personal subordinado (TL y Técnicos de Mantenimiento)Participar con ME en el diseño, manufactura, instalación, pruebas iniciales y flujo inicial de nuevos proyectos.Administración de proveedores para los diferentes servicios relacionados con mantenimientos externos a equipo de Pintura.Contacto con proveedores para la solución de problemas y reclamos de garantía.Levantamiento, Altas y seguimiento de refacciones instaladas en los equipos y herramientas.Levantamiento, Altas y seguimiento de materiales y trabajos especiales para lograr el mejor desempeño y de las maquinas, además del cumplimientos de los indicadores de desempeño de los equipos de las líneas.Elaboración y Ajuste de programas de actividades de mantenimiento en tiempos disponibles durante la producción y en paros técnicos para optimizar y eficientizar el recurso disponible.Soporte a Team Leader de mantenimiento y producción contribuyendo al cumplimiento de sus funciones.Seguimiento constante a la operación durante el turno, resolviendo problemas en el momento y dando seguimiento a pendientes del turno que corresponda.
Asegurar el cumplimiento de procedimientos de trabajo de Mantenimiento y Producción de acuerdo a las PSOPs y SMPs asignadas de operación administradas bajo el sistema de Mantenimiento. Asegurar el cumplimiento del TMS en tiempo y forma semanalmente asi como el cierre de WTs para que no pasen de 30 Dias.Seguimiento y cierre de condiciones inseguras y actos inseguros con completo apego a procedimiento a manera de asegurar las operaciones en las facilidades de las diferentes operaciones de la planta.Administración de costo de operación relacionado con refacciones y herramientas de mantenimiento.Identificar los excesos de recursos que pudieran tenerse en las actividades de ejecución de personal a fin de reducir los costos por operación en las actividades de Mantenimiento y Producción.Realizar Kaizen por cada pérdida identificada con el objetivo de implementar acciones de contención que ayuden a reducir el deterioro y / o incrementar la vida o el uso de componentes utilizados en los equipos y sistemas de procesos como los son consumibles de pintura (MMs) y elementos de cambio constante.22.Realizar proyectos de ahorro de energía para cuidar los KPIs del departamento y que los ahorros se vean impactados al costo de transformación en dlls / unidad
Our Benefits - Designed with You in Mind
Comprehensive Health & Well-being Coverage
From your very first day, you’ll have access to medical, dental, vision, and prescription drug coverage - ensuring you and your family stay healthy and protected.
Generous Paid Time Off
We believe in work-life balance. That’s why we offer : 17+ paid holidays, including shut-down from December 24 th
through New Years Day every year. Vacation, float & wellbeing days, sick time and fully paid parental leave when your family needs you most.
Competitive Retirement Savings Plans
We help you plan for the future with :
An employer match on contributions to your 401k, Roth, and Catch-Up plans
An employer contribution, even if you don’t contribute
Income Protection & Insurance Options
Benefit from included and optional disability, life, and other insurance programs - because your peace of mind matters.
Company Vehicle Lease Program
Eligible employees and their immediate families can enjoy company vehicle lease options with included insurance, maintenance, and unlimited mileage. Plus, take advantage of exclusive discounts on Stellantis products.
Family Building Benefit
We proudly support all paths to parenthood- including fertility and infertility treatments, adoption services, and gestational surrogacy.
Support for Your Growth and Giving Back
We believe in investing in your future and your passions :
Tuition reimbursement
Student loan refinancing programs
18 paid volunteer hours each year to make a difference in your community
And so much more!
When you join us, you’re not just building a career - you’re joining a company that supports you, inside and outside of work.