▷ [05 / 10 / 2025] Especialista en Compensaciones...

Importante empresa del sector está en búsqueda de un Especialista en Compensaciones para unirse a su equipo de alto rendimiento

Perfil :

1. Licenciatura (Tutulad@) en Administración, Contabilidad, Actuaria y Finanzas.

2. Conocimiento y experiencia en Compensaciones 3 años en adelante.

3. Experiencia solida en valuación de puestos y mercado.

4. Conocimiento y experiencia en BI.

Responsabilidades :

1. Diseñar una estructura organizacional efectiva y eficiente.

2. Definir, revisar y ajustar la estructura jerárquica, los niveles de reporte y los roles para maximizar la eficiencia.

3. Implementar procesos de reorganización o rediseño de puestos según cambios estratégicos o del mercado.

4. Calcular y monitorear el número de FTE.

5. Evaluar impactos de iniciativas de optimización, Realizar proyecciones de FTE.

6. Generar reportes ejecutivos y dashboards. Integrar la medición de FTE con indicadores financieros.

7. Analizar estructura organizacional y sus perfiles.

8. Diseñar y mantener tabuladores salariales.

9. Realizar estudios de mercado de compensaciones.

Ofrecemos : 1. Sueldo atractivo.

2. Prestaciones de ley y superiores.

Horario de trabajo : Flexible, 3 días en oficina, 2 días en Home Office.

Lugar de trabajo : CDMX.