¿Te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades perfectas?
Únete a una organización con presencia nacional e internacional, donde tu habilidad para atraer, coordinar y seleccionar al mejor talento marcará la diferencia.
Responsabilidades :
- Líderar procesos de atracción de talento administrativo a nivel nacional e internacional.
- Diseñar e implementar estrategias innovadoras para atraer candidatos de alto nivel.
- Supervisar y dar seguimiento a todo el proceso de atracción : desde la requisición hasta la incorporación.
- Mantener comunicación constante con líderes, hiring managers, clientes y áreas clave para garantizar el cumplimiento de metas.
- Analizar métricas de cobertura, rotación y retención para optimizar los procesos.
- Seguimiento al proceso de contratación (PP, Reference Check, ESE y Contratación)
Requisitos :
Experiencia liderando atracción de talento especializado, preferentemente en entornos multiculturales.Habilidad para trabajar con sentido de urgencia, organización y atención al detalle.Excelentes competencias en comunicación, negociación y liderazgo.Conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de plataformas digitales de reclutamiento (CT, OCC, INDEED).Capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas.Ofrecemos : Sueldo competitivo + prestaciones de ley
Si cumples con el perfil, ¡postúlate ahora!
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