(Quedan 3 Días) Gerencia de Cumplimiento...

Requisitos : Experiencia mínima de 7 a 10 años en áreas de cumplimiento, jurídico corporativo ó firmas legales. Inglés avanzado (oral y escrito). Dominio de Microsoft Office y conocimiento de herramientas de gestión documental y bases normativas. Experiencia en PLD y / o datos personales. Experiencia deseable en implementación de sistemas de gestión ISO 37301 / 37001 ó equivalentes. Responsabilidades principales Dirigir e implementar el Programa de Cumplimiento Normativo de la compañía en México, asegurando su actualización y efectividad. Asesorar jurídicamente a la alta dirección en materia de cumplimiento, ética, prevención de riesgos y gobierno corporativo. Diseñar, actualizar y supervisar políticas, procedimientos y manuales relacionados con PLD / FT, anticorrupción, competencia económica, datos personales y otras regulaciones aplicables. Coordinar las auditorías internas y externas del Sistema de Cumplimiento, así como la atención de observaciones y planes de acción. Supervisar la gestión de actividades vulnerables y la presentación oportuna de reportes ante el SAT. Monitorear el cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias, incluyendo licencias, permisos, concesiones y registros corporativos relevantes. Liderar la identificación, evaluación y actualización de matrices de riesgos en las diferentes materias de cumplimiento. Gestionar investigaciones internas y canalizar reportes éticos recibidos a través de los mecanismos de denuncia. Capacitar y sensibilizar al personal y a las áreas operativas en temas de ética, integridad y cumplimiento normativo. Elaborar reportes ejecutivos de resultados, indicadores de cumplimiento y presentaciones ante el Comité de Ética y Cumplimiento.