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beBeeAnalistaTenochtitlán, MX
Hace 7 horas
Descripción del trabajo

El Analista de Cobranza Sr es responsable de minimizar el riesgo en el proceso de cobranza a través del seguimiento constante del desempeño y comportamiento de pago de los clientes.

Tiene como objetivo informar directamente al Gerente de Cobranza a nivel nacional. Entre las responsabilidades clave se encuentran :

  • Conciliar cuentas de clientes y asegurar la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar.
  • Diseñar e implementar planes de acción para prevenir saldos vencidos.
  • Identificar y dar seguimiento a cuentas morosas.
  • Realizar análisis diario de clientes y situación de cobranza.
  • Brindar soporte operativo diario y coordinar con el Centro de Servicios Compartidos.
  • Enviar estados de cuenta a clientes para su seguimiento.
  • Gestionar negociaciones y realizar visitas a clientes cuando sea necesario.
  • Elaborar reportes periódicos (semanales / mensuales) a nivel local y regional.
  • Proponer e implementar mejoras de procesos alineadas con la estrategia de cobranza.
  • Participar en auditorías internas y externas.
  • Colaborar en el cierre contable mensual para operaciones locales y regionales.
  • Actuar con ética e integridad, cumpliendo con las políticas establecidas a nivel local, regional y global.

La formación académica y experiencia requerida incluyen :

  • Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Crédito y Cobranza.
  • Deseable experiencia en compañías multinacionales en el área financiera.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office y sistemas ERP, idealmente SAP.
  • Nivel de español e inglés intermedio.

    • Las competencias y habilidades deseadas incluyen :

  • Habilidad de comunicación efectiva a distintos niveles de la organización.
  • Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.
  • Capacidad de organización, planificación y control.
  • Actitud ágil y proactiva.
  • Positividad y orientación a la solución.
  • Resiliencia frente a desafíos.
  • Pensamiento analítico y enfoque crítico.
  • Habilidad para la negociación con enfoque estratégico.
  • Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua.
  • Alta ética profesional e integridad.
  • Espíritu de colaboración y trabajo en equipo.
    • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Solo Quedan 15H • Tenochtitlán, MX