Analista de Planeación Operativa

Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.

Nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.

"_ Las personas son el corazón de todo lo que hacemos _".

Únete a nosotros como : Analista de Planeación Operativa | KAVAK QRO. Bernardo Quintana

Responsabilidades :

• Planear y controlar la producción
• Elaborar la programación de la producción de forma diaria basado en la capacidad de producción.
• Establecer prioridades de procesamiento en conjunto con el Jefe de Taller
• Estar en contacto con las áreas de producción para coordinar y vigilar que el plan de producción se lleve a cabo.
• Recabar las bitácoras de producción, asegurar su correcto llenado y calcular la productividad diaria.
• Analizar cargas de trabajo balanceadas, asegurando el seguimiento del cumplimiento, teniendo en cuenta siempre la mejora de los procesos para aumentar la productividad.
• Identificar y prevenir cuellos de botella en los procesos de producción, asegurando la correcta distribución.
• Planeación y control de las Autopartes empleadas para la producción.
• Presentar informe de resultados diario, con análisis de causas sobre los desvíos y contramedidas.
• Construir tableros de performance, para seguimiento en vivo del comportamiento de la producción.

¿Qué buscamos?

Ofrecemos :

Toda postulación será considerada exclusivamente a través del siguiente link :

Este rol es primordial para el crecimiento de KAVAK en esta etapa de innovación, consolidación y expansión.

Al aplicar a cualquiera de nuestras vacantes aceptas los Términos & Condiciones y la Política de Privacidad, que encuentras en nuestra página web

Compromiso con la Igualdad y Derechos Humanos.

Kavak promueve la igualdad de oportunidades y rechaza toda forma de discriminación. Evaluamos a cada candidato por sus competencias, experiencia y habilidades. Reportes :