(Solo Quedan 24h) Lider de Gestión de Flotas

¡Forma parte de una empresa líder en movilidad inteligente y segura!

Aleatica te invita a formar parte de su equipo como Lider de Gestión de Flotas.

¿Cuál es tu objetivo en el puesto?

Responsable del desarrollo de la estrategia de adquisición y gestión de flota, ejecutando proyectos que generen el mayor beneficio a costo total de propiedad, soportado por innovación y programas de control de demanda para la operación de mantenimientos y consumo de combustible.

¿Qué necesitas?

Educación : Ing. en Transporte, Ing. Industrial o carreras afines (deseable especialidad en cadena de suministro)

Experiencia : De 5 a 8 años de experiencia en el sector.

Inglés : Intermedio

Conocimientos técnicos en : Digitalización y simplificación de procesos manuales, bases generales para desarrollar proyectos de control de demanda, SAP / Oracle - herramientas ERP, normativas ambientales y de seguridad vial.

Te ofrecemos :

Pago mensual y prestaciones superiores

Modalidad de trabajo hibrida.

Desarrollo profesional y una cultura organizacional enfocada en la excelencia.

Ubicación : Naucalpan de Juárez - parque toreo

Funciones :

1. Administrar el ciclo de vida de la flota; adquisición vehicular, mantenimiento y suministro energético, venta de vehículos.

• Implementar y supervisar indicadores de desempeño para medir eficiencia, costos, disponibilidad y uso de la flota.
• Desarrollo y actualización de estrategia de categoría y dimensionamiento de Flota.
• Coordinación, desarrollo y ejecución de proyectos de sourcing con base en los requerimientos de negocio establecidos, asegurando el mejor costo total de propiedad en apego a presupuestos.
• Búsqueda de iniciativas de innovación y sostenibilidad que soporten las estrategias de largo plazo.

¡Postúlate y en breve te agendaremos una entrevista!

“En Aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un entorno en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas.”