Coordinación De Relaciones Institucionales Y Marca

En DUXON, buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) Coordinador(a) de Relaciones Institucionales y Marca, quien tendrá la responsabilidad de diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de posicionamiento, representación social y fortalecimiento de la imagen institucional, impulsando la proyección de la empresa en la sociedad y ante aliados estratégicos.Responsabilidades principalesDesarrollar e implementar estrategias de posicionamiento de marca y visibilidad institucional.Coordinar proyectos de responsabilidad social, gestión de fundaciones y administración de donativos.Planear, organizar y ejecutar eventos corporativos, sociales y de impacto comunitario.Fortalecer las relaciones con autoridades, medios de comunicación, líderes de opinión y organizaciones civiles.Representar a la empresa en actividades públicas, cuidando la imagen institucional y social.Requisitos del perfilEscolaridad : Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Mercadotecnia, Administración o afín.Experiencia : 3 a 5 años en puestos similares (relaciones institucionales, responsabilidad social, fundaciones, medios, eventos).

Habilidades técnicas : Planeación y gestión de proyectos.Negociación y relaciones públicas.Manejo de medios tradicionales y digitales.Comunicación oral y escrita a nivel ejecutivo.Competencias personales : Excelente presentación e imagen personal.Liderazgo, proactividad y creatividad.Capacidad de relacionamiento y vocería institucional.Organización y enfoque en resultados.OfrecemosSueldo competitivo (a definir según experiencia).

Prestaciones de ley.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Participación en proyectos de alto impacto social e institucional.DUXON rechaza categóricamente cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia, homofobia o misoginia dentro de sus procesos de evaluación, ascenso y promoción de puestos.

Todas las decisiones se toman con base en el mérito, desempeño y capacidades, garantizando un trato igualitario y con estricto apego a la NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.Tipo de puesto : Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo : $15, $18,000.00 al mesBeneficios : Opción a contrato indefinidoUniformes gratuitosLugar de trabajo : Empleo presencial