Perfil de Gerencia Comercial
Somos una empresa en busca de un profesional con visión estratégica y orientado a resultados para ocupar el cargo de gerente comercial.
El candidato ideal debe tener experiencia en desarrollo de planes estratégicos comerciales y de marketing, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar una experiencia de cliente de alto nivel. Debe ser capaz de gestionar el modelo de crecimiento orgánico e inorgánico alineado a la estrategia corporativa, coordinar la planeación de crecimiento y apoyar en la definición de presupuestos comerciales y de marketing.
Responsabilidades :
- Gestiona el modelo de crecimiento orgánico e inorgánico alineado a la estrategia corporativa.
- Coordina la planeación de crecimiento y apoya en la definición de presupuestos comerciales y de marketing.
- Lidera proyectos de expansión y apoyo integral (marketing, operaciones y comercial).
- Genera insights estratégicos que respalden la toma de decisiones de negocio.
- Ejecuta estudios de mercado, competencia y benchmarking.
- Desarrolla investigaciones de cliente (cualitativas y cuantitativas).
- Implementa modelos de segmentación y analítica para optimizar propuestas de valor y maximizar LTV.
- Apoya en el diseño de propuestas de valor y establece alianzas con actores clave del ecosistema.
- Coordina la ejecución de estrategias de lealtad y programas de experiencia del cliente.
- Monitorea y mejora KPIs de satisfacción, rentabilidad y valor de cliente.
Requisitos :
6 años de experiencia en áreas de estrategia, crecimiento, marketing o inteligencia comercial.Experiencia deseable en sectores como retail, hotelería, consumo masivo, servicios.Al menos 2 años liderando equipos o gestionando proyectos estratégicos multidisciplinarios.Competencias :
Planeación estratégica comercialDesarrollo de marcas y mercadosInvestigación de mercados y análisis de competenciaCustomer & Consumer Planning / Voz del clienteSegmentación, analítica y modelos de crecimiento del clienteDiseño de propuesta de valor y gestión de LTVGestión de programas de lealtad y experiencia de clienteEvaluación de SLAs y medición de impacto (KPIs, OKRs)Nuestro perfil ideal es un profesional con fuerte visión analítica y estratégica, orientado a resultados y capaz de ejecutar proyectos de expansión, generar insights accionables y gestionar iniciativas de crecimiento que impacten directamente en clientes, mercados y rentabilidad.