Resumen del puesto
El Entrenador es responsable de realizar las actividades de inducciones, impartición de cursos, aplicación y revisión de exámenes, mantenimiento de datos para métricos, elaboración de certificaciones, mantenimiento de archivo, mantenimiento control electrónico de cursos, participación en entrenamientos, entre otras actividades primordiales para el departamento.
Funciones y responsabilidades esenciales
- Proporciona el programa de inducción de nuevos ingresos.
 - Impartir cursos de Inocuidad y calidad de los alimentos
 - Actualización de Matriz de capacitación (altas, bajas, cambios)
 - Realizar certificaciones del personal / según programación por antigüedad y modificación de salario.
 - Seguimiento y actualización de las matrices de certificaciones.
 - Archivo de registros de asistencia de capacitación de los cursos impartidos.
 - Impartir cursos de capacitación para proveedores y contratistas.
 - Apoyo logístico a cursos programados según necesidades.
 - Seguimiento a exámenes de reprobados según necesidades.
 - Participa en proyectos, iniciativas, Ideas de mejora del departamento y sus procesos.
 - Participa como miembro de equipo HACCP.
 - Participa como integrante en programas como Auditorias de GMP's, de Seguridad, entre otras.
 - Facilitador de cursos y temas de capacitación y entrenamiento (Inocuidad, Calidad, Seguridad, etc.)
 - Genera materiales de entrenamiento.
 - Apoyo logístico en presentaciones, juntas y cursos.
 - Integrante de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento (STPS)
 - Generación de las Constancias de Competencias y Habilidades Laborales DC-3.
 - Desarrolla Instructores internos a nivel Operativo.
 
Educación y requisitos
Ingeniería Industrial, sistemas, mecánica, mecatrónica o afín.Disponibilidad de horario.Actitud de servicioManejo de Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)Sistema de gestión de RH (TRESS o similar) (deseable)Instructores Internos (deseable)Inglés Preferentemente.