Perfil de Puesto : Subgerente Comercial – Broker de Seguros
Ubicación : Ciudad de México
Tipo de empresa : Broker de seguros en fuerte crecimiento, con presencia en todo el país
Tipo de puesto : Subgerencial
Propósito del puesto
Apoyar la dirección comercial de un broker de seguros en expansión nacional, coordinando al equipo de prospección (SDRs) y gestionando personalmente las oportunidades comerciales clave. El Subgerente Comercial es responsable tanto de la generación de negocio como del seguimiento de citas, concursos y cierres, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos de venta y crecimiento.
Responsabilidades principales
- Coordinar al equipo de SDRs (Sales Development Representatives), asegurando un flujo constante y calificado de prospectos.
- Participar directamente en la gestión comercial : agendar, presentar, concursar y cerrar oportunidades de negocio.
- Desarrollar relaciones comerciales con clientes corporativos, agentes y socios estratégicos.
- Implementar estrategias de prospección, segmentación y posicionamiento comercial en distintos canales.
- Monitorear indicadores de desempeño y conversión, proponiendo mejoras a los procesos de venta.
- Colaborar con las áreas técnicas, operativas y de servicio al cliente para garantizar una experiencia integral al asegurado.
- Contribuir a la profesionalización del área comercial y a la expansión nacional del broker.
Requisitos técnicos
Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas consultivas o B2B, preferentemente en seguros, servicios financieros o consultoría.Experiencia previa supervisando o coordinando equipos de prospección o ventas.Conocimiento del mercado de seguros y productos financieros.Habilidades sólidas de negociación, persuasión y manejo de objeciones.Experiencia en gestión de pipeline comercial mediante CRM.Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afines.Residencia en Ciudad de México.Competencias profesionales
Liderazgo comercial y orientación a resultados.Capacidad para desarrollar y acompañar equipos de venta.Pensamiento analítico y visión estratégica.Comunicación efectiva y presentación ejecutiva.Proactividad y adaptabilidad en entornos de crecimiento acelerado.Enfoque en servicio y relación a largo plazo con el cliente.Compensación
Sueldo mensual bruto : $55,000 – $65,000 MXNPrestaciones superiores a la leyComisiones por ventas y desempeño comercial