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LHHTuxtla, MX
Hace 8 horas
Descripción del trabajo

Empresa internacional con fuerte presencia en el sector de productos de consumo especializados está expandiendo su operación en México y busca integrar a su equipo perfiles estratégicos, creativos y orientados a resultados.

Objetivo del Puesto

Este rol será responsable de la operación, análisis y gestión financiera de un programa de recompensas para clientes a nivel internacional. Su principal objetivo será convertir datos de ventas en puntos relevantes dentro del programa, administrar el presupuesto completo (P&L), generar reportes financieros, y asegurar la correcta ejecución de redenciones y atención al cliente. Este rol requiere una alta capacidad analítica, dominio avanzado de Excel y habilidades de comunicación efectiva para colaborar con equipos internos y proveedores externos.

Responsabilidades

  • Administrar el presupuesto del programa de lealtad : comparación real vs. objetivo, revisiones mensuales y reportes financieros precisos
  • Manejar el P&L completo del programa e integrarlo en SAP
  • Recopilar datos de ventas entre distribuidores mediante plataformas digitales y software especializado
  • Convertir la información de ventas en puntos dentro del sistema de recompensas
  • Gestionar redenciones diarias y brindar atención a clientes activos
  • Colaborar con proveedores del programa para asegurar transparencia y eficiencia
  • Elaborar reportes financieros mensuales y trimestrales
  • Calcular bonos trimestrales
  • Participar activamente en reuniones de equipo y colaborar con áreas internas
  • Ejecutar otras tareas o proyectos asignados por la persona responsable

Requisitos

  • Experiencia en manejo de programas de lealtad o conocimiento general de su funcionamiento
  • Excel avanzado : fórmulas, manejo de grandes bases de datos, análisis de información
  • Capacidad analítica para interpretar grandes volúmenes de datos de ventas
  • Dominio de herramientas como SAP, Excel, Word y PowerPoint
  • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita
  • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo
  • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas o financieras
  • Experiencia en empresas con programas de recompensas, sin importar la industria
  • Inglés Avanzado
  • Detalles del Empleo :

  • CDMX
  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones superiores
  • Hibrido
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

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