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Gerente de Recursos Humanos...

Multiplica TalentMexico City, CDMX, MX

Hace 10 días

Descripción del trabajo

Responsable de implementar, ejecutar y dar seguimiento a las políticas, procesos y programas corporativos de Recursos Humanos en la organización. Su función principal es asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral mexicana, la correcta administración del personal y la aplicación eficiente de los lineamientos definidos por la compañía.

Principales responsabilidades

Implementar las políticas de Recursos Humanos establecidas a nivel corporativo.
Ejecutar y supervisar los procesos de reclutamiento, contratación e inducción de personal conforme a lineamientos existentes.
Administrar la nómina, prestaciones y beneficios de acuerdo con la legislación mexicana y políticas internas.
Velar por el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones relacionadas (IMSS, STPS, INFONAVIT, etc.).
Monitorear y dar seguimiento al clima laboral y resolución de conflictos.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo ya establecidos.
Asegurar la correcta aplicación de evaluaciones de desempeño y otros procesos definidos por la compañía.
Garantizar la ejecución de iniciativas de seguridad, salud y bienestar laboral.

Requirements

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o afín.

Experiencia mínima de 15 años en Recursos Humanos, con al menos 5 años en posición gerencial.

Conocimiento sólido de normatividad laboral mexicana y procesos administrativos de RRHH.

Experiencia en implementación de políticas y programas corporativos.

Habilidades de gestión de equipos y comunicación efectiva.

Manejo intermedio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de personal.

Benefits

Sueldo competitivo acorde a experiencia.

Prestaciones superiores a las de ley.

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

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Gerente • Mexico City, CDMX, MX