Supervisor Electromecánico

Responsabilidades Principales :

• Liderar y supervisar las actividades de  montaje e instalación  de sistemas electromecánicos (equipos de trituración y molienda, tableros, bandejas, canalizaciones, motores, sistemas de bombeo y compresores) e  instrumentación de campo , asegurando los estándares de calidad.
• Garantizar que todas las instalaciones cumplan con los planos de diseño, especificaciones técnicas y normas de seguridad aplicables (NOM, NEC, NFPA 70E).
• Coordinar y dirigir las actividades diarias de los equipos de trabajo, contratistas y subcontratistas, priorizando las tareas críticas para la ruta de  commissioning .
• Validar los avances físicos y generar reportes de progreso, con especial enfoque en los hitos de pre-commissioning y commissioning.
• Liderar y ejecutar pruebas de pre-commissioning (Precom) y commissioning (Com) , como pruebas de continuidad, megger, alineación láser, puesta en marcha de equipos y verificación funcional de sistemas.
• Diagnosticar y resolver interferencias técnicas y problemas de campo durante la fase de instalación para evitar impactos en el cronograma de puesta en marcha.
• Asegurar la correcta interpretación e implementación de planos eléctricos, mecánicos, P&ID e isométricos en campo.
• Supervisar estrictamente el cumplimiento de las medidas de seguridad, uso de EPP y condiciones de trabajo seguro durante las fases de instalación y pruebas.
• Elaborar reportes técnicos detallados de avance, resultados de pruebas, punchlist y cierre de no conformidades.
• Gestionar el cierre técnico del proyecto, asegurando que toda la documentación "as-built" y los protocolos de prueba estén completos.

Formación académica :

Experiencia :

Conocimientos técnicos :

Competencias clave :

Prestaciones :

Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como :  Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos), Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.