Jefe de atracción de talento

Somos una empresa mexicana con más de 18,000 mil colaboradores con presencia a nivel nacional.

Objetivo del puesto : Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras y eficientes de adquisición de talento que permitan identificar, atraer y retener a los mejores profesionales para la organización. Optimizar procesos de selección con el uso de tecnologías avanzadas, herramientas de análisis y estrategias de employer branding, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la empresa.

Principales actividades :

• Campañas de reclutamiento : Desarrollar estrategias para atraer a los candidatos ideales a través de múltiples canales (por ejemplo, Indeed, actividades en campo, LinkedIn, ferias de empleo, universidades, portales de empleo, etc.).
• Employer Branding : Mejorar y promover la imagen de la empresa como un empleador atractivo.
• Colaboración con los líderes de cada área : Trabajar estrechamente con los líderes de otros departamentos para entender sus necesidades de talento y definir perfiles de candidatos ideales.
• Medición del desempeño del proceso de selección : Analizar indicadores como el tiempo de contratación, la calidad del candidato, la tasa de retención, etc., para ajustar la estrategia de atracción de talento.
• Fomentar el crecimiento profesional de los miembros del equipo mediante formación y oportunidades de aprendizaje.

Requisitos :

Experiencia :

Contamos con sueldo competitivo, prestaciones superiores a las de ley. Nos ubicamos en Saltillo, Coahuila.