(31 / 10 / 2025) Analista de categoría...

ECATMAN Bodega Squad Objetivo : Liderar la estrategia comercial y el proceso de negociación con otros equipos y proveedores, asegurando el mejor costo y selección de ítems relevantes alineados con la estrategia comercial. Impulsar la conversión y el comportamiento de consumo en canales digitales mediante acciones que conecten oferta y demanda, maximizando participación de mercado, ventas y margen. Principales Responsabilidades : Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de ventas omnicanal. Coordinar el desarrollo de nuevas categorías y productos relevantes para el cliente. Generar acciones comerciales alineadas al plan estratégico (precios, márgenes, inventario, participación en eventos). Identificar oportunidades en categorías emergentes y nuevos negocios. Asegurar acuerdos comerciales con marcas estratégicas. Negociar tiempos clave para contrataciones y eventos. Acompañar al líder estratégico digital con análisis continuo, ad hoc, predictivo y correctivo. Proponer estrategias comerciales basadas en análisis detallado. Ejecutar planes de liquidación de stock obsoleto. Participar en la creación presupuestal del negocio digital alineado a campañas comerciales. Perfil del Puesto Experiencia en desarrollo de categorías y estrategias comerciales. Habilidad analítica y enfoque en resultados, con manejo de herramientas como BigQuery, Power BI y Excel avanzado. Capacidad de negociación y gestión de relaciones con proveedores y equipos internos. Comunicación clara, autogestión y trabajo colaborativo en entornos digitales. Inglés Intermedio. En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros / as asociados / as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.” En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.