COO (Solo Quedan 15h)...

OBJETIVO

Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras de las Autopistas, cumpliendo con las condiciones comprometidas en los títulos de concesión, de acuerdo con los lineamientos normativos y de control de la empresa.

RESPONSABILIDADES

1. Dar cuenta a la Junta Directiva de la marcha y estado de todas las actividades, como la recaudación, inversiones y situación financiera.

2. Gestionar los modelos operativos y financieros.

3. Dirigir y controlar el desempeño de todas las áreas de la unidad de negocio.

4. Desarrollar y mantener relaciones político-diplomáticas con autoridades y reguladores.

5. Coordinar con las áreas funcionales para aplicar normas, procedimientos y procesos de trabajo de la concesión y del grupo.

6. Desarrollar y liderar la inclusión de nuevas tecnologías, sugiriendo proyectos susceptibles de subvenciones.

7. Aprobar y gestionar el presupuesto de la unidad de negocio.

8. Tomar decisiones en situaciones extraordinarias que afectan la operación.

9. Supervisar resultados económicos y asumir responsabilidad sobre ellos.

10. Gestionar el capital humano, estableciendo objetivos, indicadores de desempeño y vigilando la salud organizacional.

11. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de los títulos de concesión y del Código de Ética, Normas y Procedimientos.

12. Ser agente del cambio y dirigir al equipo para incrementar la eficiencia en mantenimiento.

COO

OBJETIVO

Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras de las Autopistas, cumpliendo con las condiciones de concesión y lineamientos normativos.

RESPONSABILIDADES

1. Informar a la Junta Directiva sobre la marcha de las actividades.

2. Gestionar modelos operativos y financieros.

3. Controlar el desempeño de la unidad de negocio.

4. Mantener relaciones con autoridades y reguladores.

5. Coordinar con áreas corporativas para aplicar normas y procesos.

6. Liderar la incorporación de nuevas tecnologías y proyectos de subvención.

7. Gestionar el presupuesto y tomar decisiones en situaciones extraordinarias.

8. Supervisar resultados económicos y gestionar el capital humano.

PRINCIPALES RETOS

1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de concesión y del Código de Ética.

2. Ser agente de cambio y liderar la eficiencia en recursos para mantenimiento.

DECISIONES

1. Aprobar el presupuesto de concesiones.

2. Diseñar y controlar procesos y procedimientos.

3. Aprobar compras y contratos según lineamientos.

ÁREAS

• Calidad : Aprobar presupuesto, mantener sistema de calidad, asegurar cumplimiento de leyes y normas, impulsar mejora continua.
• Medio Ambiente : Aprobar presupuesto, gestionar residuos, revisar leyes ambientales, informar sobre inspecciones, impulsar mejora continua.
• Seguridad y Salud : Aprobar presupuesto, mantener sistema de seguridad, organizar actividades, asegurar cumplimiento de medidas preventivas, conocer auditorías.

PERFIL DEL PUESTO

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