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HR Generalist [Solo Quedan 24h]...

FERRAGAMOCiudad de México, Ciudad de México, MX

Hace 21 días

Descripción del trabajo

HR Generalist – Ferragamo México

En Ferragamo México, estamos en búsqueda de nuestro próximo HR Generalist para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta posición tendrá un rol clave en la gestión operativa del área, colaborando en procesos de administración de personal, nómina, sistemas de información de RRHH y atención al colaborador, tanto para oficinas corporativas como para el equipo Retail.

Principales Responsabilidades :

Administración de Personal :

Altas y bajas de personal
Gestión de contratos
Coordinación de accesos, estacionamiento y credenciales.
Generación de constancias laborales.
Carga de movimientos en SuccessFactors.
Administración del sistema de asistencia (Teams / IVMS 4200c).
Apoyo en actividades de auditoría interna y externa.

Nómina y Beneficios :

Apoyo en el proceso de pre-nómina

Provisión de comisiones y bonos.

Coordinación de vales de despensa y vales de gasolina .

Altas y bajas en SGMM y seguro de vida

Pago de finiquitos y PTU.

Reporte mensual de nómina.

Dictamen IMSS.

Reportes trimestrales de control interno.

Procesos Administrativos y Sistemas :

Generación y seguimiento de POs y carga de facturas en SAP .

Seguimiento de facturación de proveedores, becarios y refacturas.

Seguimiento mensual al INEGI (plataforma y formato).

Soporte en cierre de FTEs y reportes para HQ (Italia).

Apoyo en capacitaciones y políticas internas.

Requisitos Indispensables :

Experiencia previa de al menos 2 años en posición similar , preferentemente en empresas multinacionales o del sector retail.

SAP

SuccessFactors

Conocimiento en procesos de pre-nómina , finiquitos, comisiones y beneficios.

Inglés intermedio-avanzado (conversacional).

Excel intermedio.

Alta orientación al detalle, organización y comunicación efectiva.

Ofrecemos :

Modalidad híbrida (home office + oficina).

Prestaciones superiores a las de ley.

Oportunidades de desarrollo dentro de una marca global de lujo.

Ambiente colaborativo, dinámico y multicultural.

Competencias clave :

Comunicación efectiva con todos los niveles de la organización

Trabajo en equipo y habilidades interpersonales

Resolución de problemas y orientación al colaborador

Adaptabilidad ante cambios y nuevas demandas del entorno laboral

Ética profesional y responsabilidad en la gestión de personas

Atención al detalle para asegurar precisión en todos los procesos

Si esta oportunidad resuena contigo y cumples con el perfil, ¡no dudes en postularte!

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