[Urgente] Supervisor de taller...

Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo! SUPERVISOR DE CALIDAD EN TALLERES DE ASEGURADORA Perfil profesional requerido Escolaridad : Ingeniería Mecánica Automotriz o similar concluida. Disponibilidad de horario Experiencia Previa mínima de 1 año en área de Siniestros o valuación Conocimiento de Mecánica Conocimiento de paquetería office Funciones : Garantiza la correcta calidad y funcionamiento de las unidades concluidas en los centros de reparación de los vehículos siniestrados Da seguimiento con las áreas que intervienen en el proceso para garantizar que se cumpla la fecha promesa de entrega con calidad. Supervisa la calidad de reparación de los vehículos en procesos de terminado. Valida las fechas de entrega de las unidades en reparación Valida que los centros de reparación cumplan procesos y procedimientos establecidos por la compañía, así como el cumplimiento de los servicios extras establecidos. Atiende garantías y quejas en los centros de reparación. Competencias : Comunicación efectiva Organizado (a) Enfoque de servicio al cliente Orientado (a) a resultados Liderazgo Negociación Sentido de urgencia Ofrecemos; Prestaciones de la Ley Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. Líderes orientados(as) 100% al desarrollo Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México. EnMAPFREmásunidosquenunca Al postularte por favor adjunta CV MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido. Al enviar tu postulación estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales. Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad “En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”