Analista de Planificación Comercial

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¡Seguro no te quieres quedar fuera Analista Sr. Estrategias Comerciales !

El profesional gestionará operativamente el área de Estrategias Comerciales, coordinando los principales Programas Comerciales y optimizando la ejecución de iniciativas.

Responsabilidades y atribuciones :

# Administrar la relación operativa con el vendor que administra el principal Programa Comercial : seguimiento a reglas, incidencias, nuevas implementaciones y KPIs.

# Gestionar nuevos proyectos que estén relacionados a los Programas Comerciales, asegurando cronogramas, entregables y coordinación de stakeholders internos y externos.

# Controlar y dar seguimiento a presupuesto asignado para la operación de los Programas : contratos, órdenes de compra, facturación.

# Proponer mejoras operativas y asegurar la continuidad de las iniciativas comerciales.

# Presentación de reportes semanales y mensuales que den visibilidad al equipo de liderazgo para accionar de manera oportuna ante necesidades del mercado y negocio.

Requisitos y competencias :

De 2 a 3 años de experiencia laboral comprobable, preferentemente dentro del sector salud y / o área comercial

Licenciatura preferente en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería o afín.

Experiencia en gestión de programas comerciales, de lealtad, CRM o marketing relacional.

Conocimiento en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones.

Manejo avanzado de Excel, Power BI, TAbleau o similares.

Facilidad para armar presentaciones y reporte ejecutivos para niveles de liderazgo.

Inglés avanzado indispensable.

Competencias Clave

Velocidad de aprendizaje, proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Pensamiento analítico y toma de decisiones basadas en datos.

Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.

Organización, planeación y seguimiento al detalle.

Liderazgo y gestión de equipos.

Ofrecemos :

• Esquema híbrido de trabajo
• Prestaciones de ley y superiores a la ley
• Comedor
• Estacionamiento si lo requieres
• Rutas de capacitación