Especialista En Desarrollo De Competencias

En una empresa, buscamos un especialista en desarrollo de competencias del personal.Las principales responsabilidades incluyen : Diseñar e implementar planes de capacitación para asegurar el desarrollo profesional de los empleados.Coordinar la logística de cursos y certificaciones operativas.Administrar registros y evidencias de capacitación en sistemas.Monitorear indicadores clave de capacitación y eficiencia laboral para rendición de cuentas mensual.Atender auditorías internas y externas relacionadas con normativas como ISO 9001 : 2015 e IATF.Gestionar relaciones laborales y negociaciones con clientes internos.Requisitos del perfil : Experiencia mínima de 4 años en áreas de capacitación, relaciones laborales y gestión de talento en entornos operativos.Conocimientos técnicos : Normativas ISO 9001 : 2015 e IATF.Detección de necesidades de capacitación (DNC).

Administración de programas de formación.Manejo básico de equipos autodirigidos.Idioma : Inglés intermedio.Competencias clave : Liderazgo, ejecución impecable, pensamiento estratégico, orientación al cliente interno, gestión del cambio.Detalles adicionales : Ubicación : Tlalnepantla de Baz, Estado de México.Horario : Lunes a viernes, 8 : 00 a 18 : 00 hrs.Esquema de trabajo : 100% presencialSí, cuentas con experiencia liderando estrategias de capacitación en planta y deseas formar parte de un equipo con visión de desarrollo, esta oportunidad es ideal para ti.