Pasante de Controversias Fiscales [Busqueda Urgente]...

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Contamos con 85 años de experiencia asesorando a una variada gama de clientes locales e internacionales, en las más complejas y sofisticadas operaciones transfronterizas y nacionales que se han consumado en México.

Somos una Firma institucionalizada que cuenta con una establecida reputación por prestar servicios legales de manera creativa, especializada y oportuna en los asuntos más complejos e innovadores en México y para los clientes más sofisticados y exigentes.

Nuestro equipo Fiscal se encuentra en búsqueda de un(a) Pasante con interés en desarrollarse en el área de Controversias Fiscales para integrarse a nuestro equipo.

Perfil del(la) aplicante :

• Licenciatura en Derecho o Contaduría en curso
• Deseable 1 año de experiencia en firmas corporativas transaccionales
• Nivel de inglés avanzado (indispensable)
• Competencias : Comunicación efectiva e interpersonal, Atención a clientes externos, Criterio Jurídico, Organización de manejo y prioridades, Orientación al logro.

Objetivo del puesto :

Apoyar al equipo de trabajo en la investigación, redacción, documentación, trámites y en el adecuado asesoramiento jurídico a los clientes que contraten los servicios de consultoría y resolución de asuntos.

Conocimientos Específicos :

“En CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AÍZA y ENRÍQUEZ, S.C. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro Personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial, así como desenvolverse en un ambiente psicológicamente seguro donde respetamos su individualidad. Esto es parte integral de nuestros Valores de excelencia, profesionalismo, respeto, ética y trabajo en equipo, así como de nuestra cultura y convicción institucional.

Sabemos que la diversidad promueve la creatividad, la colaboración, la generación de nuevas ideas y perspectivas, y como resultado nos hace una mejor Firma en beneficio de nuestro equipo, nuestros clientes y nuestra comunidad.”

Ponemos a su disposición nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos(as), el cual puedes consultar en nuestra página web