Reclutador(a) de RRHH - Seguridad Privada (CDMX)...

Empresa : SAFE BUILDING MÉXICO SEGURIDAD PRIVADA S.A. DE C.V. Puesto : Reclutador(a) de Recursos Humanos – Seguridad Privada

Ubicación : Ciudad de México (zona Reforma / oficinas corporativas)

Modalidad : Presencial / tiempo completo

Sobre nosotros

Somos una empresa de seguridad privada enfocada en servicios residenciales y corporativos de alto nivel. Buscamos un(a) Reclutador(a) que nos ayude a mantener la plantilla completa de guardias y mandos operativos en nuestros diferentes edificios.

Funciones principales

Reclutamiento masivo de :

Guardias de seguridad (24x24, 24x48, 12x12, etc.).

Mandos operativos (jefe de turno, supervisor, monitorista).

Publicar vacantes en :

Bolsas de trabajo en línea.

Grupos de Facebook y WhatsApp de seguridad privada.

Ferias de empleo / oficinas del empleo.

Entrevista y filtro :

Entrevista telefónica y presencial.

Validación de experiencia en seguridad o puestos operativos.

Verificación básica de referencias laborales.

Integración de expedientes :

Revisión de INE, CURP, NSS, RFC, comprobante de domicilio, etc.

Entrega de expediente completo para alta en nómina.

Coordinación con operaciones :

Alinear perfiles por servicio y por tipo de cliente (residencial, corporativo, comercial).

Informar con anticipación riesgos de quedar sin personal.

Control y seguimiento :

Llevar base de datos de candidatos en proceso, contratados y bajas.

Reportes semanales de vacantes cubiertas y pendientes.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo (deseable en seguridad privada, limpieza o similar).

Bachillerato concluido (deseable licenciatura trunca o terminada en áreas administrativas / RH).

Manejo básico de Excel o Google Sheets.

Facilidad de palabra y trato con personal operativo.

Tolerancia a la frustración y enfoque a resultados.

Deseable : experiencia reclutando guardias de seguridad o personal similar y que tenga una cartera de guardias en CDMX y / o Monterrey

Esquema de sueldo y comisiones

Sueldo base fijo :

$11,000 libres mensuales.

Comisiones por contratación efectiva (30 días) :

Se considera “contratación efectiva” cuando la persona :

Entrega expediente completo.

Cumple mínimo 30 días naturales trabajados en el servicio asignado.

$400 por cada guardia de seguridad efectivo (30 días).

$600 por cada mando operativo efectivo (30 días)

(jefe de turno).

Las comisiones generadas en un mes se pagan al mes siguiente, una vez verificado el cumplimiento de los 30 días.

Bono de calidad (retención) :

Si al menos el 70% de los ingresos de ese mes siguen activos a los 60 días, se otorga un bono de :

$1,000 mensuales.

Bono por cobertura de plantilla en servicios clave :

No más de 2 turnos descubiertos en el mes por falta de personal en servicios críticos.

Plantilla mínima cubierta en esos servicios al cierre de mes.

Bono adicional de $1,500 mensuales.

En un mes productivo puedes ganar arriba de $18,000 mensuales (sueldo + comisiones + bonos).

Horario

Lunes a viernes de 9 : 00 a 18 : 00 hrs.

Disponibilidad ocasional en sábado para cierres o ferias de empleo (cuando se requiera).

Cómo postularse

Interesados enviar CV o datos de contacto por :

WhatsApp : 5568815379

Correo electrónico : contacto@sbm-sp.com.mx