[09 / 11 / 2025] Abogado de Relaciones Laborales...

¡Buscamos talento jurídico para unirse al equipo de Relaciones Laborales!

Si te apasiona el Derecho y quieres desarrollarte en un entorno retador, ético y con propósito, esta oportunidad es para ti.

🧠 ¿Qué buscamos en ti?

📝Licenciatura en Derecho (indispensable con título y cédula profesional).

📝Experiencia de 2 a 5 años máximo.

📝 Interés genuino en temas laborales, de seguridad social y del sistema de ahorro para el retiro.

📝Capacidad de análisis jurídico, pensamiento crítico e innovación.

📝Persona íntegra, proactiva y con enfoque humano.

📝 Habilidad para comunicarte con claridad y construir relaciones de confianza.

💻 ¿Qué harás en este rol?

🎯Darás seguimiento a citatorios de conciliación prejudicial y juicios laborales.

🎯Atenderás requerimientos de juzgados civiles y familiares (análisis, desahogo, seguimiento y administración)

🎯Coordinarás el litigio mercantil junto con el despacho externo, administrando y controlando expedientes

💡 En Profuturo creemos en el talento que transforma el futuro. Si eres una persona curiosa, comprometida y con mentalidad estratégica, te queremos en nuestro equipo.

📩 Postúlate y sé parte de una empresa sólida, humana y con impacto real.

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Nuestra oferta de valor para un Futuro Contigo :

🌟Aquí no solo trabajas. Creces, te formas y haces historia.

🤝Te ofrecemos todas las prestaciones de ley más SGMM, Fondo de Ahorro, Seguros y Reparto de Utilidades atractivo.

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Es tiempo de creer en tu futuro

Puede ser la oportunidad laboral que estabas esperando.

Atte : Tu Yo del Futuro

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Comprometidos con las oportunidades Para todas las personas :

Profuturo es una empresa comprometida con igualdad de oportunidades. Todas las personas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética. De igual manera, es política de Profuturo proporcionar ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar el acceso y uso de los servicios, programas y actividades de trabajo.