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beBeeGerentesHuixquilucan de Degollado, MX

Hace 19 horas

Descripción del trabajo

Wild Fork busca un gerente senior legal para liderar el área legal, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión estratégica de contratos y litigios. La persona será responsable de construir el área legal, definir roles y procesos internos, así como del manejo total del presupuesto legal, mitigando riesgos y garantizando independencia en la toma de decisiones.

Responsabilidades :

Diseñar la estructura del equipo legal, definiendo roles y responsabilidades claras.
Supervisar la operación diaria y asegurar que se cumplan los objetivos estratégicos.
Implementar políticas, protocolos y estándares internos del área legal.

Gestión del presupuesto legal y decisiones financieras :

Aprobar todas las asignaciones de presupuesto, incluyendo honorarios de despachos externos y gastos operativos.

Monitorear la facturación y costos legales, proponiendo ajustes y eficiencias.

Presentar reportes periódicos de inversión legal a Dirección General, con análisis de desempeño y recomendaciones estratégicas.

Relación con despachos externos y control de conflictos de interés :

Seleccionar y supervisar despachos según especialización y desempeño.

Asegurar transparencia en la contratación y seguimiento de casos, evitando relaciones que generen conflictos de interés.

Definir criterios de escalamiento de casos y supervisar resultados estratégicos.

Estandarización de procesos y KPIs del área legal :

Definir métricas de desempeño para equipo interno y despachos externos.

Implementar auditorías periódicas de cumplimiento y gestión de riesgos.

Revisar y actualizar procedimientos internos y políticas legales según necesidades del negocio.

Desarrollo del equipo legal interno :

Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional.

Asignar responsabilidades claras y promover autonomía en la toma de decisiones.

Fomentar cultura de ética, cumplimiento y responsabilidad.

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