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Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial. En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.

En Experis IT nos encontramos en búsqueda de Metadata Analyst con Inglés avanzado.

El Metadata Analyst es responsable de garantizar que la información sobre los datos (metadata) de la organización esté correctamente documentada, organizada y estandarizada .

Este rol juega un papel clave dentro de las iniciativas de Gobierno de Datos (Data Governance) , asegurando la trazabilidad, calidad y cumplimiento de los activos de información en toda la empresa.

Mantener y actualizar el catálogo de datos corporativo , administrando herramientas de metadata management como Collibra, Alation, Informatica EDC o Azure Purview .

Colaborar con equipos de Data Governance, Data Engineering y Business Intelligence para asegurar que los datos estén correctamente descritos y comprendidos.

Apoyar las actividades de trazabilidad de datos (data lineage) , clasificación de información y controles de calidad de datos.

Participar en auditorías o revisiones internas relacionadas con la documentación de metadatos y el cumplimiento de normas de gobierno de datos.

Licenciatura en Sistemas, Informática, Ingeniería, Matemáticas, Administración de Datos o afín.

Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y modelado de datos .

Familiaridad con herramientas de catálogo de datos y gestión de metadata (Collibra, Alation, Purview, Informatica u otras).

Comprensión de conceptos de Data Governance, Data Quality y Data Lineage .

Atención al detalle y orientación a la calidad.

Experiencia previa en proyectos de Gobierno de Datos o Gestión de Información .

Conocimiento de nubes de datos (Azure, AWS, GCP) .

Nivel de inglés intermedio alto.

Salario mensual competitivo.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Zona de trabajo híbrido en Ciudad de México.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.