Subgerente Tienda Retail Construcción

Descripción EmpresaSodimac es una empresa líder en retail de construcción, remodelación y decoración del hogar, reconocida por su enfoque en el cliente, su ambiente colaborativo y sus oportunidades de crecimiento.Formar parte de Sodimac significa trabajar en un entorno dinámico, donde cada día se construyen soluciones para mejorar la vida de las personas.Misión Del CargoLiderar el área de construcción y especialistas, impulsando ventas, operación eficiente y desarrollo del equipo.Funciones Del CargoÚnete a nuestro equipo y forma parte de nuestra familia como : SUBGERENTE VENTAS RETAIL, RESPONSABLE DEL ÁREA DE CONSTRUCCIÓN Y ESPECIALISTASEXPERIENCIA EN TIENDAS DE AUTOSERVICIO / HOME CENTER / CONSTRUCCIONPerfil

• : Escolaridad preferentemente Licenciatura terminada o trunca.Mínimo 3 años de experiencia laboral en tiendas RetailExperiencia en manejo y desarrollo de personalExperiencia para gestionar el tiempo, priorizar, organizar y resolver problemas.Disponibilidad de horario apegado a las necesidades del negocio, incluyendo días festivos y fines de semana.FuncionesContribuir a alcanzar todas las metas de ingresos, gastos y financieras.Crear lealtad del cliente a través de la experiência en tienda, uso de las redes sociales y el registro de correo electrónico.Mantener los estándares de la compañía sobre limpieza y organización del piso de ventasSupervisar horarios para maximizar efectivamente la productividad y alcanzar las metas diarias / por horas.Ejecutar todos los procedimientos operacionales diarios y apoya al equipo gerencial para garantizar el cumplimiento con la auditoría en tienda y los resultados de merma cumplan con los estándares de prevención de pérdidas de la compañíaBuscar el aprendizaje personal y el desarrollo de oportunidades para mejorar las habilidades de liderazgo y el desempeño individual.Enseñar, capacitar y desarrollar al equipoAsegurar que los colaboradores sigan las prácticas y políticas requeridas.Reconocer y comunicar a la gerencia de tienda y RH oportunamente sobre los problemas relacionados con el desempeño de los asociados para desarrollar planes de acción.Participar en las juntas diarias y comunicar de manera clara las expectativas y es responsable conjuntamente con los colaboradores de tienda para cumplir con los estándares de desempeño y comportamiento de la marca.HABILDADESTabajar bajo presión y con varias tareas a la vez.Comunicación efectiva con los clientes y equipo de liderazgo de ventas.Manejo de Office, Outlook, reportes de KPISOfrecemosSueldo competitivoVales de despensa30 dias de aguinaldoSeguro de vidaSeguro de gastos medicos mayoresPosibilidad de bono anual por resultadosDescuento de empleadosPosibilidad de crecimiento a mediano plazo¿Cumples con el perfil?

Postúlate por este medioTe invitamos a que "juntos construyamos sueños y proyectos de HogarRequisitosExperiencia de 2 - 3 años en el puestoDisponibilidad de horarioExperto en indicadores y manejo de personalCondiciones OfertaSueldo neto mensual : : 22000BeneficiosVales de despensa, SGMM, Seguro de vida, 30 dias de aguinaldo, descuento de empleadosDescripción Proceso De SelecciónSúmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella : Postula a la oferta.Revisa tu email.