Cazador comercial

Acerca de la empresa Edenred es una plataforma líder de servicios y pagos y el compañero diario para las personas en el trabajo, conectando a 50 millones de empleados y 2 millones de socios comerciales en 45 países a través de más de 900.000 clientes. Ofrecemos soluciones de pago para alimentos, incentivos, movilidad y pagos corporativos.

Estamos buscando un hunter para nuestra unidad de negocio Fintech (Edenred Pay)

Alcanzar los objetivos de venta nueva en términos de volumen y utilidad a través de la prospección de clientes nuevos principalmente del segmento de grandes empresas

Generador mensual de nuevos clientes que sumen a la cartera de clientes actuales

Identificar, atraer y asegurar nuevos clientes estratégicos para el negocio de Pay Fintech

Enfocar sus esfuerzos al 100% a una prospección outbound, a través de diferentes herramientas digitales, en campo o cartera personal.

Cierre de ventas mensuales de $1,800,000 manteniendo el fondeo por 3 meses, resultados esperados desde el segundo mes con 1 / 3 de la cuota, hasta llegar al 4 mes con la cuota total de $21Millones anuales por ejecutivo.

Estudios mínimos de Bachillerato, idealmente Licenciatura en carreras comerciales como administración, contabilidad, etc

Experiencia en ventas consultivas de 5 a 7 años en productos tecnológicos, financieros o digitales en canales de B2B.

Experiencia mínima de 3 años como hunter abriendo nuevas cuentas especialmente en segmentos de medianas y grandes empresas

Experiencia comprobable de haber prospectado y firmado contrato con empresas medianas y grandes

Zona de trabajo : CDMX Polanco de lunes a viernes, esquema hibrido.

“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar : raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”

El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y / o pruebas de VIH