Coordinador de Capacitación y Recursos Humanos

Es más que un trabajo

Este puesto en Recursos Humanos de Kuehne+Nagel abarca la contratación, la remuneración, la gestión del talento y… los juguetes. Sí, los juguetes. Porque tus esfuerzos crean un entorno laboral funcional y positivo que permite a los equipos mantenerse enfocados en ayudar, por ejemplo, a los fabricantes de juguetes a llevar sus productos a las tiendas y a los niños de todo el mundo. Trabajar en RR. HH. en Kuehne+Nagel aporta más alegría de la que imaginamos.

Coordinador de capacitación

Estrategia de Recursos Humanos para la unidad de negocio asignada, promoviendo el desarrollo del talento y garantizando la alineación con las políticas institucionales, impactando a los clientes internos con una cultura organizacional basado en los principios y valores de KN.

Cómo generar impacto

• Implementar estrategias e iniciativas de RH en la unidad de negocio / localidad asignada.
• Colaborar con las diferentes áreas y / o departamentos con la finalidad del cumplimiento de objetivos de negocio.
• Implementar acciones para la mejora continua del ambiente laboral en las diferentes unidades de negocio asignadas.
• Ejecutar las estrategias  de  comunicación, motivación, participación, consulta y reconocimiento del personal (encuestas de clima, plan de comunicación, eventos organizacionales, etc.)
• Preparar mensualmente los indicadores de RH de la unidad de negocio / localidad asignada.
• Ejecutar los procesos de ciclo de vida de los colaboradores : Altas, bajas, pago de nómina, aplicación de incidencias (Tiempo extra, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, faltas, etc), control de vacaciones, asignación de prestaciones y beneficios, aplicación de medidas disciplinarias, gestión de talento, capacitación.
• Participar activamente en las auditorías de la unidad de negocio / localidad asignada.
• Elaborar, recabar y enviar en tiempo y forma la información requerida por las áreas centrales de Recursos Humanos (Desarrollo Organizacional, Capacitación, Administración de Personal y Compensaciones)
• Cumplir con las normatividades legales en toda la gestión de Recursos Humanos.

Lo que nos gustaría que aportes

¿Qué hay para ti?

¿Quiénes somos?

La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo.

Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.

Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios.