Descripción del trabajoLa función principal es asesorar y representar a clientes en temas relacionados con el derecho laboral, lo que incluye la negociación de contratos, la resolución de conflictos y la defensa en juicios.Puntos destacados :
- Colaborar con clientes para entender sus necesidades y objetivos.
- Realizar investigaciones y análisis jurídicos para proporcionar recomendaciones informadas.
- Desarrollar estrategias para resolver conflictos y litigios laborales.Requisitos :
- Título universitario en derecho o carrera relacionada.
- Experiencia previa en derecho laboral (preferiblemente en un despacho legal).
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimiento profundo del código civil y laboral mexicano.Cualificaciones deseables :
- Idioma inglés básico (hablar y escribir).
- Experiencia en gestión de casos y representación en tribunales.Condiciones de trabajo : Horarios flexibles.
Remuneración competitiva.