Reclutador Administrativo / Recursos Humanos

📌 Reclutador Administrativo / Recursos Humanos – Sector Corporativo

En EOSOL Group, empresa líder en soluciones de ingeniería y consultoría, buscamos integrar a nuestro equipo corporativo a un Reclutador Administrativo / Recursos Humanos con experiencia, enfocado en la atracción de talento y el soporte administrativo del área de Capital Humano.

🎯 Objetivo del puesto

Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento administrativo y brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, tiempos de respuesta y una experiencia positiva para candidatos y colaboradores.

🛠️ Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones administrativas y corporativas.
• Publicar vacantes en portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn, OCC, Indeed, etc.).
• Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento a procesos de selección.
• Administrar y mantener actualizados expedientes físicos y digitales de candidatos y colaboradores.
• Apoyar en procesos de altas, bajas y movimientos de personal.
• Dar seguimiento a procesos de onboarding corporativo.
• Elaborar reportes de reclutamiento y apoyar en la estandarización de formatos y comunicaciones internas.
• Asegurar el apego a políticas internas y lineamientos laborales.

👤 Perfil requerido

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento administrativo y/o Recursos Humanos.
• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en entornos corporativos.
• Manejo de ATS y bolsas de empleo.
• Paquetería Office nivel intermedio (especialmente Excel).
• Deseable conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.