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Descripción del puesto

Buscamos un / a Gerente Senior de Ventas con experiencia relevante en la industria de componentes electrónicos para unirse al equipo de Win Source. El / La candidato / a ideal será responsable de captar nuevos clientes, dar seguimiento a las consultas y mantener relaciones a largo plazo. Este puesto será crucial para mejorar el rendimiento de ventas de la empresa y la satisfacción del cliente.

Acerca de Win Source :

Win Source es un distribuidor líder de componentes electrónicos, comprometido con brindar un servicio excelente y soluciones innovadoras a clientes de todo el mundo. Nuestra misión es impulsar el avance tecnológico de nuestros clientes garantizando un suministro constante de componentes de alta calidad.

Sitio web de la empresa : win-source.net

Descripción del puesto : (Semana laboral de 5 días y 8 horas)

1. Captar nuevos clientes, dar seguimiento, identificar y categorizar las consultas de los clientes y realizar el mantenimiento de seguimiento.

2. Preparar presupuestos para las consultas de los clientes, dar seguimiento a los requisitos de los productos, llevar a cabo negociaciones comerciales, completar los pedidos y dar seguimiento a las entregas de productos, garantizando que la calidad, la cantidad, la fecha de entrega y el método de envío cumplan con los requisitos del cliente. 3. Expandir estratégicamente su territorio de ventas mediante el desarrollo planificado de clientes y la captación sistemática de nuevos clientes, manteniendo una comunicación y coordinación continuas con los departamentos técnicos y de servicio interno. 4. Mantener un buen servicio posventa y una buena relación con los clientes mediante correos electrónicos y llamadas telefónicas regulares, y construir alianzas a largo plazo.

5. Motivar y liderar al equipo de ventas, definir objetivos claros, hacer seguimiento del desarrollo del rendimiento y proporcionar la capacitación y los recursos necesarios.

6. Realizar viajes de negocios locales, visitar clientes y participar en diversas ferias comerciales.

Desarrollo del puesto :

Ingeniero de Ventas Sénior → Líder de Equipo Comercial → Gerente Regional → Director de Ventas

Estructura salarial :

Salario base + comisión + bono por desempeño + bono por proyecto + bono de fin de año

Requisitos del puesto :

1. Aceptable para puestos en oficinas en todo el mundo.

Los países de contratación incluyen : EE. UU., Japón, Reino Unido, Canadá, Alemania, Italia, Australia, Dinamarca, España, Francia, Corea del Sur, Brasil y Malasia. (Se requiere experiencia laboral local y un plan de desarrollo a largo plazo).

2. Sólidos conocimientos de componentes electrónicos y de la industria electrónica, así como comprender las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.

3. Se valora la experiencia en la industria de distribución de productos electrónicos.

Beneficios :

1. Disfruta de días festivos nacionales y beneficios vacacionales.

2. Los empleados a tiempo completo reciben una prima de antigüedad, vacaciones anuales pagadas (hasta 10 días) y licencia por maternidad pagada.

3. La empresa organiza visitas anuales y otras actividades ocasionales.

4. Invitamos regularmente a expertos de la industria a capacitaciones y sesiones de intercambio de negocios.

5. La empresa participa regularmente en ferias de electrónica en el extranjero (Estados Unidos, Alemania, Vietnam y Brasil).

6. Se imparte capacitación integral remunerada, desde capacitación básica sobre productos hasta capacitación en métodos de negocios y mentalidad, de forma gradual y sistemática, con orientación personalizada.

7. Se incluye comisión durante el período de prueba, con fines de semana libres.

Requisitos del puesto :

1. Licenciatura o título superior en cualquier especialidad (preferiblemente Ingeniería Electrónica o Marketing).

2. Excelentes habilidades de escucha, expresión oral, lectura y escritura, con capacidad para comunicarse y negociar con clientes en inglés.

3. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y ejecución, con agilidad y un fuerte sentido de la responsabilidad.

4. Conocimiento de técnicas y estrategias de venta, incluyendo habilidades de presentación y negociación.

5. Gran capacidad de aprendizaje y espíritu de aprendizaje continuo. 6. Pasión e interés por el comercio exterior y el comercio electrónico.

7. Buen espíritu de trabajo en equipo.