Coordinador(a) de Recursos Humanos Ubicación : CdMex
Serás encargado de brindar soporte estratégico y operativo en procesos clave de RH. Esta posición será el puente entre los Centros de Excelencia (COE) y las áreas de negocio, asegurando la correcta ejecución de iniciativas y cumplimiento normativo.
Responsabilidades principales :
Asegurar la ejecución operativa (altas, bajas, compliance).
Seguimiento a iniciativas clave de RH (capacitación, desarrollo).
Brindar soporte administrativo y logístico.
Liderar dashboards, bases de datos y reportes.
Apoyo en procesos de desempeño, atracción de talento, compensaciones y auditorías.
Coordinación logística de eventos corporativos y capacitaciones.
Seguimiento a estructura organizacional (altas, bajas, cambios, promociones).
Perfil requerido :
Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
Inglés avanzado.
Experiencia : 1-2 años en puesto similar.
Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas).
Competencias : Comunicación efectiva, colaboración, toma de decisiones, enfoque al negocio.
Coordinador • Ciudad de México, México