Buscamos un Supervisor de Ventas con habilidades de liderazgo, enfoque en resultados y orientación al cliente. Será responsable de coordinar, supervisar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas, estándares de atención y crecimiento comercial en su zona asignada.
Responsabilidades :
- Supervisar y coordinar al equipo de ventas en punto de venta.
- Monitorear el cumplimiento de objetivos diarios, semanales y mensuales.
- Capacitar y motivar a los vendedores para mejorar desempeño y productividad.
- Generar reportes de ventas y rendimiento del personal.
- Implementar estrategias de venta, promociones y activaciones.
- Evaluar desempeño del equipo y proponer mejoras.
- Asegurar el cumplimiento de políticas de la empresa y calidad en el servicio.
Requisitos :
Licenciatura / Ingeniería (concluida).Experiencia mínima de 3 a 5 años como supervisor o encargado de equipo de ventas.Conocimiento en técnicas de ventas, manejo de indicadores y control de inventarios.Manejo de ExcelDisponibilidad para viajar (si aplica)Habilidades clave :
Liderazgo y trabajo en equipo.Enfoque a resultados.Comunicación asertiva.Toma de decisiones.Organización y seguimiento.Ofrecemos :
Sueldo base competitivoPrestaciones de ley y superiores.Herramientas de trabajo (según aplique).Capacitación continua.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Tipo de puesto : Tiempo completo
Beneficios :
Caja de ahorroOpción a contrato indefinidoTipo de jornada :
Incluye fines de semanaTurno de 8 horasExperiencia :
Administración de personal : 5 años (Deseable)Lugar de trabajo : Empleo presencial