Tech_Cybersecurity Manager

Propósito del Puesto Liderar y evolucionar los servicios del Security Operations Center (SOC) —Incident Response, Threat Intelligence, Detect y Threat Hunting— asegurando resiliencia operativa, detección temprana de amenazas y protección de activos críticos bajo normativas aplicables.

Responsabilidades Principales Gestión integral de servicios CyberSOC Generación de reportes ejecutivos Integración de nuevas fuentes de monitoreo Interlocución con stakeholders internos y externos Cumplimiento normativo y cobertura frente a TTPs críticos Dirección de post-mortems y mejora continua Requisitos Técnicos Educación : Licenciatura en Informática o afines Titulado y con Cédula Certificaciones : CEH, CompTIA Security+, CISSP (Deseables) Experiencia : GRC orientado a SOC – 2+ años (Avanzado) Gobernanza de Servicios de Seguridad, normativas, auditorías, gestión de servicios y riesgos.

Gestión Operativa del SOC – 4+ años (Avanzado) Que haya liderado algún equipo de Detect (SOC o CSIRT).

Arquitectura y Tecnología SOC – 4+ años (Avanzado) Debe tener claro de cómo funcionan los SIEM, EDR, XDR, de que manera se lleva el marco normativo de NIST ante una incidencia, conocimiento de Frameworks (MITRE, DORA, SOX).

Géstión de KPI's y presentación de reportes técnicos y ejecutivos – 4+ años (Intermedio) Conocimientos específicos Gestión de proyectos de ciberseguridad (IR, Detect, Intel, Threat Hunting) – Avanzado Frameworks : MITRE ATT&CK, NIST, CIS, SOX, ISO

• – Avanzado Gobernanza de proyectos – Avanzado Excel, Word, PowerPoint – Avanzado Competencias Clave Comunicación clara y efectiva Liderazgo y gestión de equipos Planeación y organización estratégica Pensamiento crítico y toma de decisiones Servicio al cliente y trabajo bajo presión Beneficios Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.

Formación continua y certificaciones.

Modelo híbrido de teletrabajo.

Atractivo paquete de beneficios sociales.

Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.

Programas de voluntariado.

#SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos / as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

#J-