Objetivo del puesto : Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la región Bajíomediante la dirección estratégica del equipo de ventas, fortaleciendo la presencia de la marca, desarrollando el mercado y garantizando la satisfacción del cliente final.Principales responsabilidades : Definir e implementar estrategias de ventasque permitan alcanzar las metas de ingresos y participación de mercado en la región.
- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas,asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos.
- Construir y fortalecer relaciones con clientes estratégicos y socios comerciales clave.
- Analizar indicadores de ventas y tendencias de mercadopara identificar oportunidades y proponer mejoras.
- Coordinarse estrechamente con marketing, créditos, construcción y finanzas, asegurando la ejecución integral de la estrategia comercial.
- Elaborar y presentar reportes periódicos de resultadosy proyecciones a la Dirección General y Comercial.Requisitos del perfil : Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín (deseable posgrado).
Experiencia mínima de 5 añosen posiciones de liderazgo en ventas, preferentemente en el sector inmobiliario.
Conocimiento profundo del mercado y dinámica comercial en la región Bajío.Habilidad probada para dirigir equipos hacia el logro de objetivos.Excelentes competencias de comunicación,negociación y manejo de relaciones interpersonales.Enfoque a resultados, resiliencia y capacidad de decisión bajo presión.Disponibilidad para viajar dentro de la región.Perfil cultural : Profesional con integridad, disciplina y constancia.Capacidad de colaborar transversalmente con otras áreas.Orientado a procesos, con apertura a nuevas formas de trabajo.Capacidad para balancear exigencia de resultados con desarrollo de personas.Ofrecemos : Sueldo competitivo y atractivo esquema de bonos por resultados.Prestaciones superiores a la ley.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Un entorno laboral colaborativo y dinámico.