Grupo Orenes es uno de los grandes referentes del ocio, el juego y la restauración en España. Su éxito radica en la excelente gestión de hoteles, restaurantes, casinos, bingos, salas de juegos y apuestas deportivas, además de los terminales en hostelería, juego online y la fabricación de máquinas de juego y slots.
55 años de trayectoria han consolidado a Grupo Orenes como uno de los grupos empresariales del sector del ocio con mayor crecimiento en España.
Esta tendencia se ve reforzada, en la actualidad, con proyectos tecnológicos como Niobe, IRIS o RF OnMix, con los que Orenes está transformando el mundo de las apuestas deportivas y el juego online. Un concepto innovador que inspira a la Compañía a seguir creciendo en nuevos mercados.
Dentro de la estrategia de diversificación internacional, Grupo Orenes está presente en México con tres casinos en los estados de Querétaro, Guanajuato y Chihuahua, Andorra, Irlanda, Colombia y Ecuador, exportando así su completa experiencia de ocio integral.
Emoción y control son los aliados perfectos para disfrutar de forma compartida de la experiencia Orenes, que tiene como bandera una oferta de ocio integral y un compromiso con el juego responsable en todas sus líneas de negocio.
Además, Grupo Orenes apuesta por la innovación y el desarrollo de nuevas tecnologías como otro de los motores para el crecimiento de un proyecto de éxito.
En Grupo Orenes, líderes en el sector de hostelería, ocio y juego, buscamos incorporar a nuestro equipo de Casino Caliente a una persona para el puesto de Jefa / e de Limpieza en turnos rotativos, responsable de garantizar la limpieza y el mantenimiento integral de las instalaciones del casino.
Principales funciones de limpieza en Casino Caliente
Requisitos para el puesto de jefe / a de limpieza en casino
¿Qué ofrecemos en Grupo Orenes para el puesto de limpieza en Casino Caliente?
Compromiso con la igualdad, integración y diversidad
Valoramos todas las candidaturas siguiendo criterios de igualdad, imparcialidad y respeto, evaluando únicamente las capacidades, experiencia y logros de las personas, independientemente de su edad, género, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad.
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