(04 / 11 / 2025) Gerente de Ventas...

Misión Consolidar un equipo de ventas que permita un crecimiento empresarial satisfaciendo los requerimientos de los clientes en tiempo y forma. Deberes y Responsabilidades Coordina el equipo nacional de ventas para iniciar el proceso de ventas telefónico programando llamadas para ofrecer los diferentes productos del portafolio. Guía a su equipo para dictar la Negociación (venta, precio y entregas) con el cliente y así maximizar la contribución marginal de la empresa. Apoya con las visitas a clientes del equipo nacional de ventas, cuando así el cliente lo requiera. Aportar información estratégica del mercado mediante el seguimiento de productos de la competencia y comportamiento de los productos en el mismo. Complementando con las redes de la industria. Establece, anticipa y resuelve problemas proactivamente con su equipo y los clientes ofreciendo soluciones que generan nuevas oportunidades de negocio y crecimiento en ventas. Cierra las ventas creando una relación con el cliente potencial, explicando el producto, las aplicaciones y superando las inconformidades que el cliente pueda tener. Reportar a su líder directo el estatus de las ventas (cifras mensuales, márgenes, precios) vs. Presupuesto. Ayuda a dar seguimiento de KPI’s : Presenta a su líder directo iniciativas de prospectos de clientes y potenciales negocios a desarrollar mediante la aprobación de diferentes productos del portafolio de la empresa. Recopila la información día a día de los pedidos de clientes y el estado de las ventas de acuerdo con el reporte que arroja el sistema para revisar precios y entregas Colabora con distintas áreas para la ejecución de tareas : Trabaja mano a mano con el Área Técnica para ofrecer servicio técnico al cliente, desarrollo de nuevos productos y nuevos proyectos. Apoya a la cobranza del cliente, trabaja con el equipo de Crédito y Cobranza para mantener una cartera limpia y sana. Seguimiento de saldos vencidos Requerimientos del Perfil del Puesto Licenciatura (titulado o pasante) en área económico-administrativas, o afines. En caso de no contar con la escolaridad requerida, los años de experiencia contarán como tal. Experiencia mínima de 5 años en área de Ventas. Preferentemente en la industria de resinas y / o químicos. Presentaciones efectivas, escucha. Negociación y cierre de venta. Mantenimiento de relaciones comerciales. Toma de responsabilidad de metas comerciales trazadas. Idioma Nivel medio de escritura, lectura y conversación en inglés (deseable avanzado). Competencias / Habilidades / Conocimiento / Experiencia Liderazgo y gestión de equipo Orientación a resultados Comunicación efectiva Planeación y organización Negociación y cierre de ventas Análisis y toma de decisiones Adaptabilidad al cambio