Representante de Ventas Canal Mayorista - Mérida

Acerca de este puesto

El

Representante de Ventas será responsable de impulsar el crecimiento de la marca

en el canal profesional (mayoristas, distribuidores etc...), mediante

la ejecución de estrategias comerciales efectivas, prospección de nuevos

clientes, desarrollo de relaciones sólidas y mantenimiento de la cartera

actual. Este rol requiere una fuerte orientación a resultados, habilidades de

comunicación excepcionales y conocimiento profundo del sector de belleza

profesional.

Lo que hará

Ejecutar

estrategias comerciales para alcanzar objetivos de ventas mensuales y

anuales.

Identificar

oportunidades de negocio mediante prospección activa de nuevos clientes.

Desarrollar

y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, brindando seguimiento

personalizado.

Gestionar

la cartera de clientes, asegurando una cobertura eficiente y atención

continua.

Coordinar

procesos de facturación y cobranza, garantizando cumplimiento de tiempos y

políticas.

Realizar

visitas periódicas a salones y tiendas para presentar productos,

promociones y capacitaciones.

Monitorear

el mercado y la competencia para ajustar estrategias de venta.

Participar

en eventos, ferias y capacitaciones del sector para fortalecer el

posicionamiento de la marca.

Lo que le convierte en un buen candidato

Experiencia

comprobada en ventas de productos profesionales, preferentemente en el

sector belleza.

Conocimiento

sólido en procesos comerciales, gestión de cartera, facturación y

cobranza.

Habilidades

destacadas de comunicación, negociación y relacionamiento.

Capacidad

para trabajar de forma autónoma, con enfoque en resultados.

Manejo

de herramientas digitales (CRM, Excel, plataformas de facturación).

Disponibilidad

para realizar visitas frecuentes a clientes.

Competencias

Clave : Orientación

al cliente y al logro.

Proactividad

y autonomía.

Planeación

y organización.

Comunicación

efectiva.

Adaptabilidad

y resiliencia.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

• Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
• Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
• Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
• Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
• Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
• Beneficios Flexibles
• Vales de Restaurante
• Fondo de Ahorro
• Salir temprano los viernes

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.