Consultor / a Jr en Finanzas Sostenibles

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Consultor / a Jr. en Finanzas Sostenibles

¿Por qué VALORA?

Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.

Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.

Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.

Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un / a Consultor / a Junior de Finanzas Sostenibles.

¿Qué vas a hacer?

• Estructuración y desarrollo de entregables relacionados con SARAS, taxonomías sostenibles, préstamos temáticos y / o productos financieros sostenibles
• Participación e involucramiento en reuniones / entrevistas con clientes
• Investigaciones relacionadas con financiamiento sostenible, análisis y sintetización de la información de acuerdo con los objetivos del proyecto
• Manejo del paquete de office, preferiblemente Excel
• Estimaciones / proyecciones a partir de información secundaria
• Identificación y evaluación de Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) ambientales / sociales sectoriales

Requisitos :

Formación : Finanzas, Actuaría o afín con conocimiento o cursos en Finanzas Sostenibles

Ideal : estudios en SARAS, taxonomías sostenibles y / o bonos temáticos.

¿Qué ofrecemos?

Formarás parte de un equipo en crecimiento y tendrás la oportunidad de demostrar todo tu potencial. Además, ofrecemos :

Tendrás la oportunidad de formar parte de un ambicioso en el equipo de Valora para América.

¡Te invitamos a formar parte de un gran equipo!

En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6 / 2019 y su normativa de desarrollo).