[Solo Quedan 15h] Lider Estrategico De Tecnologia Y Proyectos...

Descripción del Cargo

Nuestra empresa busca a un Lider Técnico SPEI con experiencia en diseño y gestión de proyectos, quienes puedan proporcionar liderazgo y supervisión a nuestro equipo de desarrollo.

El Lider Técnico será responsable de garantizar que el diseño de los sistemas esté alineado con los requisitos empresariales y que las prácticas del equipo esté alineada para lograr los resultados tecnológicos deseados.

Entre sus responsabilidades se encuentran el desarrollo de soluciones y procesos para la entrega de características basadas en su conocimiento de patrones de diseño, arquitectura y prácticas Agile / DevOps.

Además, el Lider Técnico será responsable de garantizar que la solución cumpla con los criterios de aceptación del producto con una deuda técnica mínima y de identificar las carencias de habilidades y funciones para trabajar con el Director de Tecnología para resolverlas.

Requisitos y Responsabilidades

• Diseño, desarrollo y entrega de características como colaborador individual.
• Aplicación de las normas de la empresa para el diseño, codificación y calidad de la solución.
• Garantiza que la solución cumple con los criterios de aceptación del producto con una deuda técnica mínima.
• Responsabilidad de los elementos de cumplimiento y seguridad y apoyo a las auditorías a nivel de equipo.
• Ayuda en las actividades / problemas de producción.
• Planifica y ejecuta el trabajo.
• Trabaja con el Propietario del Producto para asegurar que los requisitos / requisitos del producto son saludables, con claros criterios de aceptación.
• Guía al equipo en el desglose y la ejecución del trabajo.
• Tutoría del equipo.
• Desempe / (a un papel de lider del equipo (como un contribuyente individual) y es mentor del equipo.
• Orienta a los miembros del equipo con habilidades y prácticas (planificación y estimación, revisiones por pares y otras prácticas de ingeniería).
• Identifica las carencias de habilidades y funciones y trabaja con el Director de Tecnología para resolverlas.
• Trabaja con el Director de Tecnología en la creación de planes de contingencia de recursos cuando sea necesario.

Experiencia Requerida