Asistente de selección de personal

Objetivo del puesto

Brindar soporte operativo al área de Recursos Humanos, específicamente en los procesos de reclutamiento y selección de talento, contribuyendo a la atracción de candidatos adecuados para cubrir las vacantes activas de manera eficiente y oportuna.

Responsabilidades principales

Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.

Filtrar y revisar currículums según el perfil solicitado.

Realizar entrevistas iniciales (telefónicas o virtuales).

Coordinar entrevistas con responsables de área.

Dar seguimiento al estatus de candidatos y mantener actualizada la base de datos de reclutamiento.

Requisitos

Conocimiento básico en procesos de reclutamiento y selección.

Manejo de Excel y plataformas de búsqueda de empleo (LinkedIn, OCC, Indeed, etc.).

Excelente comunicación oral y escrita.

Actitud proactiva, organizada y con enfoque en resultados.

Ofrecemos

Sueldo competitivo / Apoyo económico (en caso de prácticas).

Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.

Capacitación continua.

Ambiente de trabajo colaborativo.

Oportunidad de contratación al finalizar prácticas (según desempeño).