Objetivo del puesto
Crear la mejor experiencia de comunicación hacia los clientes de Tarjetas Azteca, mensajes que les inspiren y promociones que permitan generar una conexión funcional y emocional hacia nuestros productos, comunicación que permita convertirnos en su Top of Mind en relación a sus medios de pago, que encuentren en nosotros valor agregado para su vida y herramientas útiles para tener acceso a todo lo que quieren y necesitan.
Funciones principales
- Gestión del equipo de trabajo de Ciclo de Vida.
- Negociación y acuerdos a nivel estratégico con otras áreas de negocio o soporte.
- Definición de plan anual de comunicación, campañas y promociones para las Tarjetas.
- Seguimiento del plan de trabajo individual de cada integrante para el cumplimiento de plan y alcance de KPI´s de negocio.
Perfil ideal del candidato
Conocimiento en Administración de Producto.Experiencia en Manejo de portafolios de Tarjetas de Crédito o Medios de Pago.Gestion de Riesgos de productos financieros.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales. Disponibilidad de horario.Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas