Descripción del trabajoOBJETIVO: Brindar una sólida imagen institucional, incrementar la matrícula conforme a las metas, brindar un servicio de calidad y excelencia.
Escolaridad: Lic. Administración, Eduación, Pedagogía.
Sexo: indistinto.
Experiencia: Mínimo 3 años comprobables.
RESPONSABILIDADES:
Implementar estrategias que permitan incrementar la matricula.
Realizar convenios con dependencias públicas, privadas.
Incrementar las reincorporaciones de bajas.
Elaborar estrategias de venta.
Capacitar a los nuevos ejecutivos de ventas.
HABILIDADES:
Atención a clientes
Facilidad de palabra
Trabajo en equipo
Proactivo
Manejo del proceso de ventas