Reclutador del medio financiero

Descripción del puesto :

Objetivo del puesto

Liderar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento especializado del sector financiero, asegurando la contratación de perfiles clave —principalmente ejecutivos de venta, asesores patrimoniales y personal con conocimiento en instrumentos financieros— que contribuyan al crecimiento comercial y cumplimiento de metas de la organización.

Funciones principales

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento especializado en el sector financiero.

Publicar, filtrar y entrevistar candidatos con experiencia comprobable en banca, fintech, inversiones o seguros.

Evaluar habilidades comerciales, técnicas y conocimiento en instrumentos financieros (fondos de inversión, deuda, derivados, seguros, crédito, etc.).

Colaborar con las áreas de negocio para definir perfiles de puesto y competencias clave.

Aplicar entrevistas por competencias y coordinar pruebas psicométricas y técnicas.

Presentar reportes ejecutivos de candidatos finalistas y recomendaciones de contratación.

Desarrollar y mantener una base de datos de talento financiero para futuras posiciones.

Acompañar el proceso de onboarding y seguimiento de los nuevos ingresos.

Requisitos

Formación académica : Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia :

Mínimo 3 años en reclutamiento dentro del sector financiero (banco, fintech, aseguradora o casa de bolsa).

Experiencia en contratación de ejecutivos comerciales financieros.

Conocimientos :

Procesos de reclutamiento por competencias.

Instrumentos financieros : fondos, crédito, seguros, inversiones, derivados, Afores.

Entendimiento de metas y esquemas de comisiones en áreas comerciales financieras.

Deseable manejo de LinkedIn Recruiter, OCC, Computrabajo y portales especializados.

Idioma : Inglés intermedio (deseable).

Competencias y habilidades

Comunicación asertiva y capacidad de negociación.

Conocimiento técnico del lenguaje financiero.

Habilidad para evaluar perfiles comerciales y financieros.

Organización, seguimiento y orientación a resultados.

Empatía, análisis y confidencialidad en el manejo de información.

Condiciones del puesto

Jornada : Tiempo completo.

Modalidad : Presencial

Rango salarial $18,000 mensuales (según experiencia).

comisiones por cobertura de vacantes o cumplimiento de tiempos.

Tipo de puesto : Tiempo completo