Recursos Humanos – Desarrollo Organizacional Y Gestión De Calidad

Somos una empresa dedicada a la distribución de equipo médico, en crecimiento y con fuerte enfoque en innovación y servicio al cliente.Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos enfocado(a) en desarrollo organizacional y gestión de calidad, que sea capaz de impulsar la cultura organizacional, fortalecer los procesos internos y garantizar un ambiente laboral saludable.La posición tendrá a su cargo la coordinación de Gestión de Calidad (externo) y del área de Sistemas Computacionales, contribuyendo de manera estratégica al crecimiento y profesionalización de la empresa.Responsabilidades principalesDiseñar e implementar programas de desarrollo organizacional con base en la metodología Scaling Up.Administrar programas de capacitación, planes de carrera e incentivos para colaboradores.Elaborar y aplicar encuestas de clima laboral, así como proponer planes de acción de mejora.Facilitar sesiones de feedback y resolución de conflictos entre colaboradores.Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contrataciones y desvinculaciones.Gestionar vacaciones, permisos, incapacidades, asistencias y cálculo de horas extras.Supervisar al responsable externo de calidad y coordinar al área de sistemas computacionales.Impulsar la implementación y optimización de Odoo u otros ERP similares.Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de gestión de calidad.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de desarrollo organizacional, capacitación y administración de personal.Conocimientos de metodologías de mejora continua (Scaling Up deseable).

Manejo de sistemas ERP (preferentemente Odoo).

Experiencia en liderazgo, coaching, retroalimentación y mediación de conflictos.OfrecemosPrestaciones de ley desde el primer día.Bonos de desempeño.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente laboral dinámico y enfocado en la innovación.Tipo de puesto : Tiempo completoSueldo : $10, $16,000.00 al mesEscolaridad : Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)Experiencia : Administración de recursos humanos : 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo : Empleo presencial