Analista de Capacitación y Desarrollo

Especialista de Capacitación y Desarrollo

Requisitos :

Escolaridad : Lic. Administración, psicología, pedagogía o fines

Titulado : Si

Sistemas : Microsoft Office 365

Modalidad : 100% presencial de lunes a viernes de 9am a 6pm | Radicar en la CDMX

• Importante : Disponibilidad inmediata para asistir a entrevistas presenciales

Ofrecemos :

Tipo de empleo

Jornada completa

2 años de Experiencia comprobable en :

1. gestión del desarrollo organizacional mediante la actualización de la estructura, perfiles y descriptivos de puestos – indispensable

2. Planes de capacitación y desarrollo ante la STPS – SIRCE, indispensable

3. Participar y aplicar evaluaciones de desempeño

4.Elaborar formatos, políticas, procedimientos y expedientes

6. Onboarding : solicitud de herramientas de trabajo, coordinar la inducción al puesto con el jefe directo, plan de incorporación hasta terminar el periodo de prueba.

7.Comunicación interna : comunicados, campañas, eventos, avisos internos

8.Relaciones laborales : gestionar la comunicación entre los colaboradores y la empresa en apego a las políticas y procedimientos

9. Cultura y clima organizacional : evaluaciones, fomentar los valores e integración de la organización

10. Apoyo en el cumplimiento de las NOMS 030 y 035

11. Apoyo en reclutamiento y selección

12. Gestión administrativa