Formador Digital
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El objetivo principal de esta posición es diseñar e implementar programas y proyectos de formación digital para impulsar el desarrollo de competencias técnicas en los colaboradores de la organización.
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- Se requiere diseñar, implementar y gestionar estrategias de capacitación digital que fomenten el aprendizaje continuo y mejoran las habilidades de los empleados.
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Se debe coordinar con los líderes de proyecto y unidades de servicio para asegurar que las estrategias de capacitación estén alineadas con las necesidades y objetivos de la organización.">
Se necesita capacidad para diseñar y desarrollar contenido educativo atractivo y efectivo, utilizando herramientas tecnológicas innovadoras.">
Se requiere experiencia en la gestión de proyectos de capacitación y conocimientos en materia de diseño curricular y evaluación de resultados.">
Se debe poder brindar acompañamiento y apoyo a los empleados durante todo el proceso de capacitación.">
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Requisitos mínimos : ">
Licenciatura en Ingeniería o Administración de Empresas.">
Experiencia en capacitación y desarrollo profesional.">
Conocimientos en áreas como dirección de sesiones de entrenamiento, elaboración de guías didácticas y uso de herramientas de manejo de proyectos.">
Idiomas : Inglés (intermedio).">
Beneficios : ">
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica y en constante evolución.">
Equipo de trabajo colaborativo y apoyo en el logro de objetivos.">
Desarrolla tus habilidades :
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Amplía tus conocimientos en áreas como diseño curricular, evaluación de resultados y gestión de proyectos.">
Aprovecha la oportunidad de trabajar con herramientas tecnológicas innovadoras.">
Para aplicar, envía tu CV actualizado junto con un correo electrónico indicando tu interés por esta posición.
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Título alternativo : Especialista en Formación Digital.
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Palabra clave : Formador .
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