[Aplica ya] SAP Key User PP (Production Planning)...

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Propósito del Puesto

El SAP Key User PP será responsable de apoyar la implementación del sistema SAP A1 en diversas entidades de Vesuvius. Participará activamente en el diseño, prueba y despliegue del módulo de Planificación de Producción (PP), asegurando que las necesidades del negocio estén correctamente reflejadas en la solución tecnológica. Además, colaborará en iniciativas de mejora continua relacionadas con SAP A1, trabajando estrechamente con equipos funcionales, técnicos y usuarios clave.

Responsabilidades Principales

• Participar en análisis Fit & Gap y en el diseño de soluciones para asegurar que los requerimientos del negocio estén cubiertos adecuadamente.
• Apoyar y guiar a usuarios finales y superusuarios en la limpieza de datos del sistema legado.
• Verificar la integridad y calidad de los datos a cargar en SAP.
• Colaborar con el equipo de TI para definir necesidades de información y reportes.
• Coordinar con los equipos de MDM (local y global) y superusuarios para garantizar una correcta depuración de datos en origen.
• Preparar y ejecutar pruebas unitarias e integradas que validen los escenarios del negocio.
• Capacitar a superusuarios y usuarios finales, así como elaborar o actualizar la documentación de entrenamiento.
• Coordinar y ejecutar actividades previas al arranque ("go-live") y durante la transición ("cut-over").
• Brindar soporte durante el periodo de "hyper-care" post-implementación, escalando incidencias cuando sea necesario.
• Ser el punto de contacto principal para soporte funcional del módulo PP tras el cierre del proyecto.

Requisitos del Perfil

Académicos y Técnicos :

Experiencia :

Conocimientos Complementarios :

Competencias :

Idiomas :

Disponibilidad :

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.