(Solo Quedan 15h) Branch Manager-Freight Forwarder...

¿Cuál es tu objetivo?

Gestionar las operaciones diarias de la sucursal. Estas responsabilidades incluyen el desarrollo de planes de negocios y el logro de los objetivos de ventas, proporcionar un excelente servicio al cliente y aumentar los ingresos a través de las ventas, administrar el personal, fomentar un ambiente positivo y garantizar la operación adecuada de la sucursal enfocada y comprometida con la expansión y el éxito del negocio a través de la implementación de estrategias que aumenten la productividad y permitan el logro de los objetivos.

¿Cuáles serán tus actividades?

• Dirigir todos los aspectos operativos de la sucursal, incluyendo distribución, servicio al cliente, recursos humanos, administración y ventas de acuerdo con los objetivos comerciales.
• Supervisión del equipo comercial en la sucursal correspondiente.
• Diseñar y ejecutar planes estratégicos formulando objetivos comerciales a favor de las ganancias.
• Alcanzar objetivos de crecimiento y ventas a través de la autogestión.
• Diseñar e implementar un plan estratégico de negocio que incremente la cartera de clientes de la compañía y garantice su fuerte presencia.
• Presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como pronósticos realistas al equipo de gestión.
• Achive KPI'S enfocados en ventas y rentabilidad de nuevos negocios.
• Responsable conjuntamente con Recursos Humanos de la contratación de personal, la incorporación y capacitación de nuevos miembros del personal, y el desarrollo de objetivos para mantener el rendimiento de ventas.
• Compartir conocimientos con otras sucursales y sedes sobre prácticas efectivas, inteligencia competitiva, oportunidades y necesidades comerciales.
• Sacar lo mejor del personal de la sucursal proporcionando capacitación, coaching, desarrollo y motivación.
• Crear planes y previsiones para adaptarse a las necesidades futuras.
• Que las instalaciones del centro de trabajo estén en óptimas condiciones para garantizar la seguridad y comodidad de los empleados.

¿Que competencias requerimos?

¿Cuáles son los requisitos?

¿Qué beneficios tendrás?

Prestaciones superiores a las de la Ley